このたびは当事務所ホームページをご訪問いただきありがとうございます。
社会保険労務士の分部信明（ワケベ ノブアキ）と申します。
中小企業の最大の財産はヒトであると思います。
企業経営に欠かせないヒトを「人財」に変えるためのコンサルティング、大事な人財の社会保険・労働保険の加入、変更、更新等に係る雑多な事務手続きの代行等を通じて、企業の健全な発展をお手伝いします。
幣所は行政機関ではありませんのであくまで主眼は企業経営にお役に立つ事務所でありたいという気持ちから事務所名に「経営」をつけました。
社長様は多くのかたに囲まれているものの実際は孤独なものかと思います。企業や従業員を守るために常に決断（意思決定）
を強いられることでしょう。
そんな社長様の良き参謀であり、気軽に話せる相談相手でありたいと日々精進しております。
また、私は小売業出身で、いわゆる「商売」の視点を大切にしており、
業種を限定せず、さまざまな業界の事業主様とお付き合いをさせていただいております。
その中で、社労士としてのキャリアの初期に、介護分野に特化した社労士法人で経験を積んだことから、当初より介護事業に関する実務に多く携わる機会を得ました。
独立開業後も、処遇改善加算の申請代行等を数多く手がけ、現在では、訪問介護・通所介護・訪問入浴介護・放課後等デイサービスなど、さまざまな介護・福祉事業所様と顧問契約をいただいております。
処遇改善加算は、条例・通知の改廃が非常に頻繁で、かつ実務上の判断を要する場面も多い、業界特有の制度です。
そのため、社労士資格を有していても、実際の申請経験がなく対応できないケースは少なくありません。
私の肌感覚では、この分野を継続的に、かつ実務レベルで対応できる社労士は20人に1人いるかいないかだと感じています。
こうした事情から、介護事業の顧問を敬遠する社労士が多いのも現実です。
弊所では、この分野を明確な強みとして位置づけ、制度改正への対応はもちろん、日常の運用を踏まえた実務支援まで含めて継続的に研鑽を重ねています。
「介護に強い社労士」であることは、弊所の特徴のひとつです。
全国社会保険労務士会連合会 登録番号 1116001号
埼玉県社会保険労務士会 会員番号1010268号
埼玉県浦和支部 理事・広報部副部長（平成３１年度～令和４年度）
厚生労働省令和２・３年度働き方改革推進派遣専門家
埼玉県社会保険労務士会 苦情処理委員会委員（令和３・４年度）
公益財団法人児童育成協会委託事業令和４・５年度企業主導型保育施設労務監査事業監査員